Dienstag, 26. Mai 2009

Neues Vergütungssystem

Die Deutsche Bank arbeitet an einem neuen Bonus-Malus-System. Ein Teil der Prämien soll nach den Worten von Ackermann zurückbehalten und erst dann an Manager ausgezahlt werden, wenn sich gezeigt hat, dass ihre Aktionen nicht zu Verlusten geführt haben.

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